Hoy 16/04/2019, ha sido publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara, el Convenio Colectivo de las Industrias Siderometalúrgicas de la Provincia de Guadalajara, surtiendo efectos desde el 01/01/2018 al 31/12/2020. Pinchando aquí podrás acceder al texto completo del convenio.
Orden 132/2018 de 24 de julio, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, y de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se realiza convocatoria específica del procedimiento para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, o de vías no formales de formación, en la comunidad autónoma de Castilla –La Mancha. El 24 de agosto de 2018, se publica la citada Orden de la JCCM, cuyo objetivo es realizar una convocatoria para la evaluación y acreditación de competencias profesionales, adquiridas a través de la experiencia laboral o.
Pinchando aquí, os adjuntamos la nota aclaratoria sobre la aplicación al REBT (RD 842/2002) del Reglamento Delegado 2016/364, que establece las clases posibles de reacción al fuego de los cables eléctricos, la cual es publicada por el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, el pasado 3/04/2017.
A finales de año, la patronal del sector del metal de Guadalajara y los sindicatos CCOO y UGT llegaron a un acuerdo para firmar el convenio colectivo del sector del metal, para los años 2016 y 2017, el cual afectará aproximadamente a 3000 trabajadores de la provincia. En el se prevé, entre otros asuntos, una subida salarial para 2016 del 0.75% y para 2017 del 1.25%. Además, incluye por primera vez,12 horas anuales de disponibilidad como licencia retribuida para que los trabajadores puedan acompañar a los menores de 14 años o mayores dependientes al médico. El citado convenio se encuentra en estos.
